Le persone al centro di una crescita responsabile e sostenibile: Nexion ottiene la certificazione PAS 24000:2022
Nexion annuncia di aver ottenuto la certificazione PAS 24000:2022, lo standard internazionale per i sistemi di gestione della responsabilità sociale, confermando il proprio impegno verso le persone, l’etica e lo sviluppo sostenibile.
Questo importante riconoscimento rappresenta un passo significativo in un percorso che da sempre caratterizza il Gruppo: integrare la responsabilità sociale nel proprio modello di business e nelle decisioni quotidiane. Con oltre settant’anni di storia, Nexion ha costruito la propria crescita su valori quali integrità, rispetto, inclusione e trasparenza, promuovendo un ambiente di lavoro in cui le persone possano sentirsi ascoltate, tutelate e parte attiva di un progetto comune.
Sviluppata da BSI, la PAS 24000 fornisce un framework internazionale volto a tutelare i diritti umani e le condizioni di lavoro, prevenire i rischi sociali lungo la catena del valore, promuovere comportamenti etici e sostenibili e garantire la conformità alle normative nazionali e internazionali.
Attraverso questo standard, Nexion rafforza ulteriormente il proprio impegno nel garantire condizioni di lavoro sicure, eque e inclusive, promuovere il benessere organizzativo e adottare pratiche trasparenti nelle relazioni con dipendenti, partner e stakeholder. Un’attenzione particolare è rivolta anche alla supply chain, con l’obiettivo di diffondere principi di responsabilità sociale lungo tutta la catena del valore.
“In Nexion crediamo che i risultati più solidi e duraturi nascano quando le persone sono realmente al centro dell’impresa”, commenta il Presidente Giulio Corghi. «Questa certificazione non rappresenta un punto di arrivo, ma la conferma di un percorso che continueremo a sviluppare, integrando sempre più profondamente la responsabilità sociale nelle nostre scelte.”
La certificazione PAS 24000 rappresenta per Nexion non solo un riconoscimento formale, ma uno strumento concreto per continuare a costruire valore attraverso relazioni responsabili, fiducia reciproca e attenzione costante alle persone. Questo risultato, raggiunto anche grazie alla collaborazione dei rappresentanti dei lavoratori durante il percorso di certificazione, rafforza ulteriormente la volontà del Gruppo di crescere in modo sostenibile, mettendo le persone al centro del proprio sviluppo.