Pneutec e Michelin, insieme “al centro del futuro”
Per festeggiare i 35 anni di attività Pneutec, storica azienda nata a Napoli nel 1989, ha deciso di organizzare un evento formativo nella splendida cornice della collina di Posillipo, volto a celebrare questo importante anniversario.
“Al Centro del Futuro” è il titolo scelto insieme a Michelin – storico partner del distributore campano – che si è occupata dell’ideazione ed erogazione dell’evento formativo ai 30 dipendenti Pneutec e ai loro familiari.
Un titolo che, da una parte, rappresenta l’impegno delle due aziende – Pneutec e Michelin – nell’innovare continuamente, per adattarsi ad un mercato in costante evoluzione e continuare a offrire servizi e prodotti di qualità ai propri clienti, dall’altra sottolinea la centralità della componente umana per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Inevitabilmente, la vita familiare e quella lavorativa viaggiano per mano su strade non sempre di facile percorrenza. La nostra vita è un continuo compromesso tra questi due ambiti. Parte da qui la volontà di Pneutec di creare partecipazione, coinvolgimento e orgoglio anche nelle famiglie dei collaboratori, aprendogli le porte della storica azienda.
L’evento formativo, dal taglio motivazionale e non convenzionale, ha voluto valorizzare l’importanza delle relazioni interpersonali non solo nei rapporti con i clienti esterni, ma anche con i propri colleghi e nella sfera privata.
“Fare squadra” andando oltre quel luogo comune che, al giorno d’oggi, questo termine spesso assume. Questa è la visione di Pneutec. Considerare la propria area operativa non più come un’entità a sé stante, ma parte di un ingranaggio più grande, dove tutti devono collaborare per raggiungere gli obiettivi. Questi ultimi non si presentano solo nel mondo del lavoro, ma anche nella vita di tutti i giorni, come ad esempio in ambito scolastico e familiare. La nostra capacità di porceli e superarli è quindi l’elemento chiave della nostra crescita personale.
Per trattare queste tematiche si è partiti da un aspetto troppo spesso sottovalutato: gli atteggiamenti. Un fattore che può rivelarsi arma a doppio taglio, in particolar modo quando non sono corretti e collaborativi, trasformandosi in un freno al raggiungimento dei risultati e quindi alla propria soddisfazione personale.
La giornata si è aperta con un rapido viaggio nel mondo Pneutec e nella storia del fondatore Vanni Lombardi che, dopo 18 anni trascorsi nell’area commerciale di Michelin, nel 1989 fonda la Pneutec. Di lì a poco, i figli Davide e Ruggero si uniscono, consolidando la propria presenza sul territorio. Una storia che oggi, a distanza di 35 anni dall’apertura, colloca ancora l’azienda come un punto di riferimento sul territorio, specialmente per quanto riguarda il mondo delle due ruote.
Le strategie di comunicazione, la ricerca delle soluzioni come antagonisti degli alibi, la presentazione delle novità Michelin per il mondo moto ed i lavori in gruppi misti composti da dipendenti con differenti incarichi e dai loro familiari, hanno reso dinamica e divertente questa formazione inconsueta. Un’originalità data anche dalla presenza di comici e musicisti che hanno contribuito a creare un clima sempre attivo e imprevedibile rendendo piacevole ciò che normalmente potrebbe essere stressante.
Infine, la realizzazione di sketch che simulassero alcune situazioni reali, come l’argomentazione prodotto e la gestione dei reclami, ha messo al centro tutti i partecipanti portandoli a mettersi in gioco di fronte ad un pubblico formato dai propri colleghi e dalle loro famiglie.
“In un percorso così lungo è sempre un bene prendere una pausa e riflettere su come si è arrivati così avanti e quante difficoltà sono state superate. La forza della squadra è importante tanto quanto chi ne sta al comando così, per celebrare al meglio questi 35 anni di attività e tutti i membri della nostra squadra, abbiamo deciso di chiudere per un giorno e far vivere a tutti i nostri collaboratori, insieme ai loro familiari, una giornata di festa”, ha affermato Ruggero Lombardi, titolare Pneutec.
