Michelin rinnova l’azionariato dei dipendenti: al via il piano BIB’Action 2026
Il Gruppo Michelin lancia la nuova edizione del programma globale di azionariato dipendenti “BIB’Action 2026”, offrendo a circa 114.000 collaboratori in 44 Paesi l’opportunità di acquistare azioni a prezzo scontato del 30% e di beneficiare di un piano di azioni gratuite.
Compagnie Générale des Établissements Michelin ha, infatti, annunciato ieri il lancio del suo nuovo piano di azionariato dipendenti, aperto a circa 114.000 dipendenti attivi idonei in 44 Paesi. Dal 2002, la Società propone regolarmente piani di azionariato per i dipendenti e continua a farlo ogni anno, consentendo ai collaboratori di diventare azionisti del Gruppo.
Florent Menegaux, Amministratore Delegato del Gruppo Michelin, ha dichiarato: «Oggi quasi il 65% dei nostri dipendenti è azionista. Questa è sia un’ottima notizia, sia un forte segnale di fiducia e coinvolgimento. I dipendenti azionisti contribuiscono attivamente alle prestazioni del Gruppo e allo stesso tempo beneficiano del valore creato, in particolare attraverso la ricezione dei dividendi.»
Il periodo di sottoscrizione sarà aperto dal 9 settembre 2026 (incluso) al 24 settembre 2026 (incluso), secondo l’orario estivo dell’Europa centrale (CEST, UTC+2).
Il 7 settembre 2026, la Direzione ha fissato il prezzo di sottoscrizione a 24,26 €. Il prezzo di sottoscrizione è pari al 70% del prezzo di riferimento (corrispondente alla media dei prezzi di apertura quotati per le azioni Michelin su Euronext Parigi nei 20 giorni di negoziazione precedenti la data di fissazione del prezzo di sottoscrizione), ovvero il prezzo di riferimento meno uno sconto del 30%.
Il piano proposto da Michelin prevede quanto segue:
- Da 1 a 5 azioni sottoscritte: il Gruppo concede 1 azione gratuita per ogni azione sottoscritta.
- Da 6 a 55 azioni sottoscritte: il Gruppo concede 1 azione gratuita ogni 5 azioni sottoscritte.
- Oltre 55 azioni sottoscritte: non sono previste ulteriori azioni gratuite da parte di Michelin, ma viene mantenuto lo sconto del 30%.
Ogni dipendente può acquistare fino a 2.000 azioni Michelin nell’ambito del piano, a meno che le normative locali applicabili non stabiliscano un importo massimo di sottoscrizione inferiore.
I dipendenti che sottoscrivono il piano BIB’Action 2026 potranno esercitare il proprio diritto di voto all’Assemblea degli Azionisti che si terrà a maggio 2027 e riceveranno il dividendo 2026 come approvato da tale Assemblea.
Termini e condizioni
- Società: Compagnie Générale des Établissements Michelin
- Quotazione: Comparto A – Euronext Parigi (Francia)
- ISIN azione ordinaria: FR001400AJ45 – ML
- Strumento ammesso al sistema di liquidazione differita SRD
Il piano di azionariato dipendenti 2026 è proposto a condizione che vengano ottenute le necessarie autorizzazioni dalle autorità locali.
I beneficiari dell’offerta sono i dipendenti delle società del Gruppo aderenti al Piano Azionario Dipendenti del Gruppo Michelin, indipendentemente dalla tipologia del loro contratto di lavoro, che soddisfino un requisito di anzianità di almeno tre mesi alla data di apertura del periodo di sottoscrizione.
La Direzione ha deciso di:
- Effettuare un aumento di capitale riservato ai dipendenti della Società e delle società ad essa collegate ai sensi dell’Articolo L. 3344-1 del Codice del Lavoro francese (Code du travail) e dell’Articolo L. 225-180 del Codice di Commercio francese (Code de commerce) aderenti a un Piano Azionario Dipendenti del Gruppo Michelin. L’aumento di capitale è stato autorizzato dall’Assemblea Annuale degli Azionisti del 22 maggio 2026, con la 24ª risoluzione.
- Aumentare il capitale della Società fino a un massimo di 6.800.000 azioni.
Le nuove azioni, comprese quelle gratuite, saranno acquistate (o consegnate) direttamente secondo le normative e/o le leggi fiscali in vigore nei Paesi di residenza dei beneficiari dell’aumento di capitale.
I dipendenti che acquistano direttamente le proprie azioni possono esercitare individualmente il diritto di voto nelle Assemblee degli Azionisti Michelin.
Ai sensi dell’Articolo L. 3332-25 del Codice del Lavoro francese, le azioni dei dipendenti che partecipano a questo piano sono soggette a un periodo di blocco di cinque anni a partire dalla data dell’aumento di capitale, salvo i casi di svincolo anticipato previsti dall’Articolo R. 3324-22 del Codice del Lavoro francese e accettati nel Paese del sottoscrittore. L’aumento di capitale è previsto per il 27 ottobre 2026, pertanto tutti i dipendenti che sottoscrivono l’offerta dovranno detenere le proprie azioni fino al 27 ottobre 2031.
L’ammissione delle nuove azioni alla negoziazione sul mercato Euronext Parigi è prevista per il 27 ottobre 2026. Le nuove azioni saranno assimilate alle azioni esistenti.
Calendario sintetico
- Fissazione del prezzo di sottoscrizione: 7 settembre 2026
- Periodo di sottoscrizione/modifica: dal 9 al 24 settembre 2026
- Regolamento/consegna delle Azioni: 27 ottobre 2026