Falken Europe: nuova struttura del management con Giese e Pannwitz
Falken Tire Europe GmbH ha introdotto un nuovo livello di gestione, con il quale l’azienda tiene conto della crescita degli ultimi anni e garantisce che l’azienda possa continuare a rispondere in modo rapido ed efficiente sia ai cambiamenti del mercato che ai requisiti all’interno dell’organizzazione.
Nell’ambito di questa ristrutturazione, sono state ricoperte le seguenti posizioni dirigenziali: oltre al Chief Financial Officer Keiichi Miyamoto, sono entrati a far parte del team esecutivo anche il Chief Corporate Officer Andreas Giese e il Chief Information Officer Mario Pannwitz.
Andreas Giese è responsabile delle aree di pianificazione aziendale, pianificazione del prodotto e amministrazione delle vendite. Lavora in Falken dal 2013. Mario Pannwitz, in Falken dal 2019, ha assunto la responsabilità delle divisioni IT, che comprendono sia l’IT generale che SAP, E-Business e Business Intelligence.
La ristrutturazione è uno dei numerosi passaggi verso la creazione di un livello di gestione strategica che consentirà a Falken di continuare la sua crescita. Nel medio termine verranno aggiunte ulteriori posizioni chiave al livello di management. I nuovi membri del management team lavoreranno insieme per migliorare l’agilità dell’azienda e per ottimizzare la struttura organizzativa interna. Risponderanno direttamente a Markus Bögner, Chief Operating Officer e Presidente di Falken Tire Europe GmbH.
“Con l’implementazione di questi cambiamenti e la nuova struttura del management, il lato operativo di Falken Tire Europe ne trarrà vantaggio a lungo termine”, ha affermato Markus Bögner, COO e Presidente di Falken Tire Europe GmbH, commentando la nuova struttura. “Questi cambiamenti sono il risultato della continua espansione della nostra azienda e garantiranno che l’azienda e i suoi dipendenti siano preparati al meglio per il futuro del mercato dei pneumatici”.
Negli ultimi dieci anni, la forza lavoro di Falken è quadruplicata, con 220 persone provenienti da 24 nazioni che lavorano in azienda. Falken, inoltre, si dice orgogliosa della lealtà dei suoi dipendenti: il team fondatore è ancora quasi completamente a bordo. Quasi il 20% della forza lavoro è in azienda da più di 10 anni, con undici dipendenti che quest’anno hanno celebrato il decimo anno di servizio in Falken. E questo include il cane della compagnia Falken, “Ranger”, che ha anche fatto parte del team per un decennio.