Elmar Degenhart, CEO Continental, si dimette per motivi personali
Dopo più di undici anni in carica, il CEO di Continental Elmar Degenhart ha informato il Consiglio di Sorveglianza della sua intenzione di dimettersi a partire dal 30 novembre 2020, per motivi urgenti di assistenza sanitaria preventiva.
Ha chiesto al Consiglio di vigilanza di accettare la risoluzione anticipata del suo incarico di amministratore del Consiglio e del suo contratto, che sarebbe durato fino all’11 agosto 2024. Il presidente del Consiglio di vigilanza, Wolfgang Reitzle, ha annunciato che convocherà a breve il Consiglio di vigilanza per decidere sulla nomina del successore di Degenhart.
Degenhart ha spiegato le ragioni della scelta della tempistica delle sue dimissioni: “Dopo molti sforzi investiti a beneficio della nostra organizzazione, recentemente sono stato informato della necessità di dare la massima priorità a delle misure precauzionali per la mia salute. Avrei chiaramente preferito continuare a lavorare al nostro riallineamento strutturale, sulla nostra crescita redditizia e sul nostro programma di miglioramento della redditività. E mi sarebbe piaciuto vedere il futuro successo che queste attività porteranno, soprattutto perché recentemente ci siamo preparati prendendo le decisioni più difficili e impostando la rotta decisiva. Ma in considerazione dei consigli relativi alla salute che ho ricevuto, ora sto definendo altre priorità.”
Degenhart, che ha conseguito un dottorato in ingegneria, è amministratore delegato dell’azienda dal 12 agosto 2009 ed è attualmente al suo terzo mandato. È direttamente responsabile della comunicazione di gruppo, della strategia di gruppo e della gestione della qualità totale del gruppo
Guardando indietro al percorso di successo che ha registrato in Continental, Degenhart ha aggiunto: “È stato un piacere e un onore per me essere stato al timone di Continental e guidarne la rapida inversione di tendenza e la crescita redditizia. Vorrei ringraziare i nostri clienti per la fiducia che hanno riposto in me così come i nostri azionisti, il Consiglio di Sorveglianza, i miei colleghi membri del Comitato Esecutivo, il mio team personale e il team Continental globale per il loro grande supporto, il massimo impegno e le performance nel corso negli ultimi undici anni. Sono convinto che il team Continental godrà di un grande successo in futuro grazie ai suoi valori unici, alla sua cultura di rete e alla sua nuova strategia “.
A nome di tutti i membri del Consiglio di Sorveglianza, il presidente Wolfgang Reitzle ha riconosciuto i risultati raggiunti da Degenhart durante i molti anni di lavoro di successo. Ha elogiato i suoi “risulktati eccezionali e la leadership esemplare”. Reitzle ha detto: “Siamo tutti profondamente dispiaciuti della decisione del dottor Degenhart e delle sue dimissioni. Tuttavia, rispettiamo il suo desiderio personale e ne comprendiamo le ragioni. Quando è entrato in carica nell’agosto 2009, Degenhart e il suo team hanno portato l’azienda fuori da una situazione che minacciava la sua stessa esistenza e l’hanno riportata nell’indice DAX 30 e in una posizione di vertice a livello di settore. Sotto la sua guida, il debito di Continental è stato significativamente ridotto a un livello normale, il suo capitale proprio è stato rafforzato e il suo precedente grado di investimento elevato è stato completamente ripristinato.”
Reitzle ha aggiunto: “Come leader e come persona, Degenhart è un modello del principio di leadership che ha coniato: i valori creano valore. Merita il massimo ringraziamento possibile da tutte le parti interessate per il suo curriculum. Con un’organizzazione sistematicamente riallineata e il rafforzamento di una cultura dei valori duratura, ha posto le basi decisive per un’ulteriore crescita redditizia e la futura vitalità di Continental.”
Il presidente del consiglio di sorveglianza ha commentato l’imminente nomina del successore di Degenhart come segue: “Convocherò il consiglio di sorveglianza per decidere in merito al successore a stretto giro. Il nostro obiettivo sarà la continuità, nell’ottica di trasformazione di Continental da produttore di pneumatici e fornitore automobilistico a una società pionieristica di tecnologia e mobilità software.”